Profiel

Thom vertelt

“Lean wordt vaak in één adem genoemd met mean. Wat mij betreft onzin en historisch gezien onjuist. Lean is de naam die Amerikaanse onderzoekers van het MIT (Womack, Jones en Roos) gaven aan het Toyota Productie Systeem. Kern van Toyota was en is het elimineren van verspilling (muda), het verminderen van variatie (mura) en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van hun werknemers (muri). En ze zijn begonnen met muri! Misschien wel het allerbelangrijkste is dat Toyota in staat is geweest met alle medewerkers alle processen elke dag te verbeteren. Nou, daar kunnen veel organisaties nog een puntje aan zuigen. Behalve met lean hou ik mij veel bezig met het operationele management. Dat gaat over het dagelijks leveren van een stabiele prestatie en de invloed van gedrag daarop. Dus de harde, cijfermatige kant met de zachte, de gedragskant, middels coaching. kortom, LEAN IS RESULTAAT EN MENSGERICHT. ”

Bedrijfsnaam:

Poka Yoke Solutions